2026年6月30日，宜宾市第一人民医院第四届职工代表大会第四次会议在西区总院区召开。党委书记何江，党委副书记、院长杨安强及全体领导班子成员、职工代表、特邀代表共160余人参会，会议由党委副书记李德勤主持。

大会全面回顾2025年医院工作成效，系统谋划2026年重点任务，审议通过多项关乎医院长远发展的重要制度文件。

 会议现场

 党委副书记、院长杨安强作医院工作报告

会上，党委副书记、院长杨安强作医院工作报告。报告指出，“十四五”以来，医院坚守卫生健康工作初心，锚定高质量发展主线，紧扣群众就医需求深耕主业、深化内部改革、优化医疗服务，夯实医疗硬件、人才队伍、行业口碑发展根基，持续完善内部治理体系，筑牢党风廉政建设防线，医院综合诊疗能力与行业影响力实现稳步跃升。2025年医院紧抓发展机遇，持续巩固向好态势：优化全域院区空间布局、推进提质改造工程，完善全域诊疗服务体系；深化医教研协同与对外合作，攻坚精准医疗、智慧医疗重点领域，补齐学科发展短板；下沉优质医疗资源，深化市域内外医联体协作，助力区域医疗同质化发展；提速数字化医疗建设，以科创赋能优化就医流程，切实改善群众就医体验；严守行业纪律底线，常态化开展行风整治与医疗合规督查，筑牢医疗运营风险防线。

报告同步明确中长期发展规划：“十五五”期间，医院将实施学科登峰、人才集聚、科研创新转化、智慧精细治理、人文清廉固本五大工程；2026年将围绕学科登峰、医疗质量、护理服务、科教管理、精细运营、红线底线六大方向攻坚突破，以改革破解发展瓶颈、以创新积蓄发展动能，全力推动医院高质量发展。

 与会代表听取报告

大会还审议了《2025年度财务决算报告》《2026年度财务预算报告》《提案审查报告》，以及《医院医疗缺陷管理办法（修订版）》《医院岗位聘用管理办法（修订版）》《科技成果奖励办法（修订版）》等草案。

 与会代表分组讨论

会议期间，代表们以高度的责任感和使命感，分为5个代表组对审议事项进行充分讨论，积极为医院改革发展建言献策。提交大会审议的报告和相关制度均顺利通过。

新起点赋予新使命。下一步，医院将以本次职代会精神为行动指引，落实大会各项决议，持续优化医院管理、提升医疗质量、激励科技创新、畅通民主渠道，团结带领全体职工实干担当，共同推动医院高质量发展迈上新台阶。